Programa
Liderazgo y Equipo de Alto Rendimiento
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CONCEPTOS
CLAVE
CLAVE
1
LIDERAZGO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO: MAIN SKILLS.
2
HOJA DE RUTA HACIA EL ALTO RENDIMIENTO.
3
OKR DE EQUIPO (OBJETIVES AND KEY RESULTS) TALLER DE DESARROLLO.
Matrícula
Categoría:
Estrategia, Habilidades Directivas y Organización
Edición:I
Inicio: 24/02/2021. Plazo de inscripción cerrado hasta la próxima edición.
Fin Preinscripción: 24/02/2021
Precio: 950€
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Metodología
La metodología ha sido diseñada para aprovechar al máximo las ventajas de diferentes recursos, tales como: videoconferencias, trabajo en equipo, resolución y construcción de casos basados en la realidad de los participantes, desarrollo de un plan individual de desarrollo y la asistencia de nuestros especialistas. Todo ello organizado en una secuencia didáctica única, que te guiará a través de los contenidos más actuales y necesarios en este campo, al tiempo que, te permitirá experimentar significativos progresos en un corto período de tiempo.
PROFESORES
Ampliar información
Cuenta con una larga experiencia como Consultor Estratégico de Empresas, Director de Formación y Desarrollo, Learning Consultant, Learning Partner, Responsable de la formación y capacitación en dirección comercial y ventas en empresas como Winterthur, Mapfre o IBM, y Director de Formación In-Company de la Universidad Europea de Madrid.
En su experiencia profesional cabe destacar los siguientes proyectos: Dirección académica de la Business Academy de Vodafone, Proyecto Fundamentals of Management (Universitas Telefónica), elearning Telefónica Móviles, elearning BancSabadell, elearning Universidad Corporativa Unión Fenosa, Implantación Gestión del Conocimiento en Ministerio de Defensa, Nueva Escuela de Ventas IBM, Nuevo modelo de negocio Quadis, Agentes Integrales Sistema Mapfre, Centros de Servicios Winterthur, repotenciación de toda la red comercial Citibank.
MÓDULOS
LIDERAZGO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO: MAIN SKILLS.
- Bases del compromiso con el alto rendimiento.
- Toolkit del líder de alto rendimiento.
-
Liderar las distintas etapas de evolución de un equipo.
HOJA DE RUTA HACIA EL ALTO RENDIMIENTO.
- Mapa de talento del equipo: identificación y plan de talento.
- Organización y herramientas ágiles para optimizar resultados.
- Dinámica emocional, conflictos y situaciones críticas.
- Claves de sostenibilidad: motivación y desarrollo inside.
OKR DE EQUIPO (OBJETIVES AND KEY RESULTS) TALLER DE DESARROLLO.
- OKR para la evolución de un equipo consolidado a un EAR.
- Productividad del equipo y gestión de OKRs para cada perfil de talento.
A lo largo de nuestros más de 25 años de vida,
más de 13.000 alumnos han confiado
en la excelencia y la calidad de la formación de ENAE Business School.
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