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Curso en
Innovación Empresarial
Aprende a potenciar la innovación dentro de tu negocio para lograr un mayor crecimiento y éxito. Con este curso podrás aprender a integrar esta cuestión en la cultura y estrategia de la empresa, convirtiéndolo en tu ventaja competitiva.
Asimismo, la formación te proporcionará una comprensión global de la innovación y te preparará para utilizar las herramientas necesarias para aplicarla de manera efectiva en tu empresa.
Además, aprenderás a pensar más allá de la tecnología, explorando cómo la innovación puede transformar todos los aspectos de tu negocio, desde nuevos modelos de negocio hasta procesos de mejora en todos los departamentos.
De esta forma, no solo entenderás cómo transformar la empresa, sino también como o potenciar a las personas; así como las etapas esenciales de cualquier proceso de innovación, con un enfoque especial en conceptos como el Design Thinking.
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Presencial
Descubre los módulos y conceptos clave
Cada uno de los módulos de este curso ha sido elaborado rigurosamente atendiendo a las necesidades actuales y futuras tanto de los profesionales como de las empresas.
¡Explora todas las materias que conforman este curso!
MÓDULOS DEL CURSO
INTRODUCCIÓN A LA INNOVACIÓN
- Definición de innovación.
- Diferencias entre innovación, invención, creatividad e I+D.
- Concepto de valor.
- Tipologías de innovación.
- Niveles de innovación.
- Sistematización de la innovación.
INNOVACIÓN DEL MODELO DE NEGOCIO
- Concepto de modelo de negocio.
- Patrones de modelo de negocio.
- Proceso para innovar el modelo de negocio:
- Situar.
- Descubrir.
- Crear.
- Validar.
HABILIDADES DE LOS INNOVADORES
- Creación de redes.
- Cuestionamiento.
- Observación.
- Experimentación.
- Asociación.
PROCESO DE INNOVACIÓN
- Introducción al proceso de innovación.
- Design Thinking:
- Definición y principios.
- Problemas que encajan con el Design Thinking.
- Proceso de Design Thinking:
- Descubrir: identificar y generar oportunidades.
- Crear: generar ideas y desarrollar conceptos.
- Validar: construir prototipos y realizar experimientos.
INTEGRAR LA INNOVACIÓN EN LA EMPRESA
- El rol del liderazgo en la innovación.
- Estrategia de innovación.
- Estructura organizativa para la organización.
- Incentivos a la innovación.
Conoce a nuestros profesores
Abrimos la educación a una experiencia global y la adaptamos al futuro profesional que viene. Fórmate en un espacio interactivo y colaborativo, en contacto directo con profesores y alumnos.
Descripción
Descubre el poder de la innovación empresarial para potenciar de tu negocio. A través de este curso, aprenderás todo sobre la innovación en el entorno de la empresa. De esta forma, podrás impulsar la eficacia y garantizar el crecimiento de la organización.
La formación te permitirá entender cómo la innovación se ha convertido en un pilar fundamental en la cultura empresarial y parte esencial de la estrategia corporativa. Así pues, aprenderás a integrar la innovación en el ADN de tu empresa, convirtiéndola en una ventaja competitiva que trasciende la mera tecnología.
Sin duda, este curso te proporcionará una visión holística de la innovación, mostrándote cómo aplicarla en todos los departamentos, desde marketing hasta tecnología. Descubrirás cómo la innovación no solo transforma procesos y modelos de negocio, sino también a las personas, potenciando habilidades que conducen a soluciones creativas.
Objetivos
- Comprender el término innovación en su sentido más amplio, así como construir un lenguaje común sobre esta disciplina, como primer paso para poder accionarla.
- Explotar el talento y la creatividad de los miembros de sus equipos, departamentos o empresas. De tal modo que se construya una cultura de innovación en el seno de la organización.
- Diseñar procesos de innovación y ser capaces de adaptarlos al contexto y las necesidades de cada proyecto.
- Comprender el concepto de modelo de negocio, descubrir modelos de negocio que operan con éxito en diferentes mercados y ser capaces de diseñar, o rediseñar, un modelo de negocio.
Metodología
ENAE desarrolla una metodología activa y participativa, "Learning by doing", que alterna las exposiciones de conceptos, técnicas y métodos de análisis, con el desarrollo de casos prácticos que reflejan situaciones empresariales reales.
Con el fomento del trabajo en equipo se pretende conseguir la integración de todos los miembros y resolver de una forma más eficaz los casos planteados, mediante el intercambio de distintos puntos de vista, opiniones y experiencias. Se aprenderá de los formadores pero también de las experiencias profesionales de los compañeros.
Si prefieres puedes contactar con nuestra asesora Arancha Fernández.
Puedes hacerlo a través del +34 968 899 899
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