Formación gratuita en Transformación Digital para Pymes-ENAE

¿POR QUÉ CON ENAE?

ENAE Business School, con más de 35 años de experiencia, ha sido seleccionada como entidad formativa en la iniciativa Generación Digital Agentes del cambio.

La iniciativa, liderada por la Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) del MTDFP (Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública), tiene como objetivo la formación y mentorización de los agentes del cambio para que adquieran los conocimientos y las habilidades necesarias para impulsar la transformación digital de la empresa. Quienes realicen esta formación serán Expertos en Transformación Digital.

Nuestra institución ha asumido el objetivo de formar 175 desempleados y 75 empleados de PYMES en la Región de Murcia.

ENAE pone toda su experiencia, recursos técnicos y humanos a disposición de personas en desempleo y empleados de pymes que se matriculen en el Programa “Generación Digital Agentes del Cambio”.

QUIERO SABER MÁS

100% SUBVENCIONADO

ESTE PROGRAMA FORMA PARTE DEL PLAN NACIONAL DE CAPACIDADES DIGITALES, ENMARCADO DENTRO DEL PLAN DE RECUPERACIÓN Y RESILIENCIA DEL GOBIERNO DE ESPAÑA Y

FINANCIADO AL 100%
POR LA UNIÓN EUROPEA

A TRAVÉS DE LOS FONDOS NEXT GENERATION EU

¿PARA QUIÉN?

El Programa “GENERACIÓN DIGITAL AGENTES DEL CAMBIO PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA PYME desarrollado por ENAE beneficia a dos colectivos en la Región de Murcia:

Jóvenes de hasta 35 años desempleados

QUE SE ESTÉN PLANTEANDO UN CAMBIO Y RECUALIFICACIÓN DE SU PERFIL PROFESIONAL.

Podrás reorientar tu carrera profesional y aumentar tus posibilidades para encontrar un empleo como Experto en Transformación Digital; Ampliar tu red contactos con perfiles comprometidos para impulsar la transformación digital de la Pyme; Mejorar tu currículo vitae profesional.

Jóvenes de hasta 35 años EMPLEADOS DE PYMES DE ENTRE 10-249 TRABAJADORES

QUE VEN UNA OPORTUNIDAD DE ACOMPAÑAR LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE SU EMPRESA COMO EXPERTO EN TRANSFORMACIÓN DIGITAL, PUDIÉNDOSE FORMAR HASTA 3 PERSONAS DE LA MISMA PYME.

Podrás acompañar a la dirección de la empresa a reflexionar sobre hacia dónde dirigir la estrategia, aprender a analizar el modelo de negocio y reconocer las palancas de cambio a activar para llevarla al siguiente nivel; apoyarás a la dirección/empresa a definir estrategias para comunicar mejor en el mundo digital.

BENEFICIOS PARA LAS PERSONAS PARTICIPANTES

EN RELACIÓN CON TU FUTURO PROFESIONAL:

>1Ampliar tu red de contactos con perfiles comprometidos para impulsar la transformación digital de la pyme.
>2Mejorar tu currículo vitae profesional.
>3Si eres empleado, incrementar significativamente tu desarrollo profesional y promoción en tu empresa.
>4Si estás en situación de desempleo, reorientar tu carrera profesional y aumentar tus posibilidades para encontrar un empleo como Experto en Transformación Digital.
>5Obtener una acreditación de Programa emitida por ENAE, con gran reconocimiento y notoriedad en el mercado.
>6Disponer de las ventajas y beneficios de ser Alumni ENAE.

COMO AGENTE DEL CAMBIO Y LA EMPRESA:

>1Adquirir los conocimientos y las habilidades necesarias para acompañar la transformación digital de la pyme.
>2Acompañar a la dirección de la empresa a reflexionar sobre hacia dónde dirigir la estrategia, aprender a analizar el modelo de negocio y reconocer las palancas de cambio a activar para llevarla al siguiente nivel.
>3Apoyarás a la dirección/empresa a definir estrategias para comunicar mejor en el mundo digital.
>4Conocerás herramientas para “mirar hacia afuera” que te permitirán empatizar con tus clientes actuales y comprender el escenario en el que nos movemos.

BENEFICIOS PARA LAS EMPRESAS

EN RELACIÓN CON TU FUTURO PROFESIONAL:

>1Mejorar su productividad y sus posibilidades de crecimiento e internacionalización.
>2Obtener innovación y eficiencia mediante la digitalización, con el objetivo de ser más competitivos y aportar valor a los clientes.
>3Detectar nuevas oportunidades de negocio gracias a la Digitalización de sus procesos de aporte de valor al mercado.
>4Adaptación a nuevos modelos de negocio en un entorno cada vez más digitalizado.
>5El programa permitirá a la pyme disponer de un coherente y realista proyecto de Transformación Digital realizado por Agentes del Cambio y que se plasmará en una hoja de ruta ágil.
>6Acceder a bonificaciones del Gobierno de Navarra por la contratación de desempleados cualificados como Agentes del cambio por ESIC.

DURACIÓN DEL PROGRAMA

El Programa combina las bondades de la formación síncrona virtual y presencial, con sesiones de mentoring personalizadas. Equivalencia: 15 ECTs, carga total de trabajo estimada por participante: 375 h

150 HORAS LECTIVAS

140 horas de Formación

10 horas de Mentorización
Personalizada con un perfil consultor especializado, con flexibilidad de horario y orientación profesional para quien lo precise.

Resto de horas hasta completar los 15 ECTS
Horas estimadas de aprendizaje autónomo del alumno/a, realización de casos prácticos, desarrollo del proyecto y actividades complementarias.

sesiones 5 horas

Infórmate de nuestros horarios.

NÚMERO MÁXIMO DE ALUMNOS POR CONVOCATORIA: 40

PLAZAS LIMITADAS

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MÓDULOS
DEL PROGRAMA

MOOC

“GENERACIÓN DIGITAL”

4 HORAS // FORMATO ASÍNCRONO VIRTUAL

· Sienta las bases del marco conceptual del programa y finaliza con un cuestionario de nivelación de conocimientos.

MÓDULO 1

GESTIÓN EMPRESARIAL Y ESTRATÉGICA

20 HORAS // PRESENCIAL

· Competencia general: Conocer las exigencias de la pyme ante la nueva realidad digital y los beneficios que puede aportar la transformación digital para la correcta integración en una pyme.

Conocer los elementos básicos de un plan de transformación digital, su impacto en toda la organización y saber cómo coordinar las distintas áreas de la Pyme para su implementación, utilizando para ello la Hoja de ruta propuesta y definida para tal fin.

1.1. Transformación Digital de la Pyme
1.2. Competencias básicas de gestión empresarial
1.3. Nuevos modelos de negocio
1.4. Gestión del cambio y cultura
1.5. Hoja de ruta

MÓDULO 2

INNOVACIÓN

25 HORAS // PRESENCIAL

· Competencia general: Entender que para mejorar la adaptación al cambio es necesario implantar nuevos marcos y metodologías de trabajo.

2.1. Creatividad, diseño e innovación
2.2. Metodologías ágiles
2.3. Herramientas digitales de trabajo colaborativo

MÓDULO 3

LOS PROCESOS CON EL CLIENTE

40 HORAS // FORMATO SÍNCRONO VIRTUAL

· Competencia general: Saber cómo incrementar y fidelizar clientes en este nuevo contexto digital, atrayéndoles y optimizando su experiencia con la empresa en todos los momentos de su relación con la misma.

3.1. Experiencia de Cliente y de Producto
3.2 Proceso de información y decisión: Marketing 360º
3.3 Proceso de compra y entrega: Pago y logística
3.4 Proceso de postventa y la transformación de los canales

MÓDULO 4

TECNOLOGÍA Y HABILITADORES DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL

45 HORAS // FORMATO SÍNCRONO VIRTUAL

· Competencia general: Conocer las principales tecnologías disponibles para ayudar a las empresas a conectar mejor con sus clientes, automatizar los procesos, tomar mejores decisiones e innovar para construir valor.

4.1. Analítica, Business Intelligence y Big Data
4.2. Tecnologías e infraestructuras
4.2.1 Principales tendencias en la transformación de los sistemas
4.2.2 Cloud
4.2.3 Ciberseguridad
4.2.4 Habilitadores tecnológicos
4.2.5 Tecnologías de marketing y gestión: CRM, ERP,…
4.3 KITDIGITAL: servicios, procedimiento de solicitud y aplicación
Exposiciones de los proyectos

MÓDULO 5

HABILIDADES (SOFT SKILLS)

10 HORAS // PRESENCIAL

· Competencia general: Identificar y potenciar las competencias personales para el desempeño profesional como agentes del cambio de la transformación digital.

5.1. Competencias personales para el desempeño profesional como agentes del cambio

MENTORIZACIÓN

10 HORAS // FORMATO SÍNCRONO VIRTUAL

*TALLER FORMATIVO OPCIONAL DESEMPLEADOS: Formato asíncrono virtual

METODOLOGÍA

El fin del Programa es preparar a cada participante para elaborar y poner en marcha el Plan de Transformación Digital de su empresa.

>1Sesiones de formación, trabajo del participante fuera del aula y tutorías.
>2Metodología basada en retos para todas las ediciones del Programa siguiendo el método ABR: ideas iniciales, preguntas esenciales, reto, actividades, recursos, soluciones.
>3Durante el programa el profesorado presentará ejemplos y referencias de cómo aplican los contenidos que imparten a los diferentes sectores productivos.
>4El aprovechamiento del programa precisa del trabajo del alumnado fuera del aula para el desarrollo del proyecto, y la lectura y visionado de materiales complementarios.

PROFESORADO

ENAE ofrece su claustro de profesorado y mentores de reconocido prestigio y avalado por acompañar a directivos en la transformación digital de sus empresas.

Juan Pérez

Comunicación digital e innovación

Juan Pérez

Comunicación digital e innovación

Juan Pérez

Comunicación digital e innovación

Juan Pérez

Comunicación digital e innovación

MENTORING:

TE AYUDAMOS A DESARROLLAR TU PLAN DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL

Tutorías de guía y acompañamiento a cada participante por parte de un mentor durante la elaboración del Plan de Transformación Digital de su empresa.

Por norma general, las Tutorías se realizarán siempre entre bloques de sesiones formativas y tras cada módulo se programará al menos una Tutoría.

El horario de cada Tutoría y su duración será consensuado entre la Tutoría y los alumnos del grupo de trabajo para la realización del PTD.

MODALIDAD

SÍNCRONA VIRTUAL

FORMATO

INDIVIDUAL O EN GRUPOS DE MÁXIMO 3 ALUMNOS MISMA EMPRESA (O DE DIFERENTE PERO CON DIAGNÓSTICO Y NECESIDADES SIMILARES)

TIEMPO

Nº HORAS: 10