Soy director de recursos humanos en La Bocatelia, una empresa de comida rápida. Estaba en un momento en el que sabía que necesitaba formación, pero no tenía claro si contratar una consultoría externa o actualizar mis conocimientos por mi cuenta.
Quería dar un salto cualitativo en mi carrera profesional y aquí marqué un punto de inflexión. Mi objetivo era seguir aprendiendo, obtener una visión estratégica de la empresa y ser capaz de liderar con mayor eficacia.
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