Soy director de recursos humanos en La Bocatelia, una empresa de comida rápida. Estaba en un momento en el que sabía que necesitaba formación, pero no tenía claro si contratar una consultoría externa o actualizar mis conocimientos por mi cuenta.
Decidí hacer el máster porque es muy práctico y aplicable, especialmente para el área de relaciones laborales. Durante el máster, conocí compañeros y profesores que me ayudaron a obtener la actualización que necesitaba, así como las herramientas necesarias para cumplir con la legislación vigente.
Mi empresa comenzó a expandirse y necesitaba esas herramientas para poder gestionar el crecimiento de manera adecuada, y el máster me las proporcionó.
Mi consejo es que no lo duden; si tienen alguna duda, adelante, es una gran oportunidad para formarse y mejorar.
Matías Alacid, gerente de Ler Molina, afrontó el Global Executive MBA con no pocas dudas. Llevaba casi diez años alejado de la formación reglada de alto nivel, y le preocupaba si sería capaz de seguir el ritmo de las asignaturas y comprender la actividad.
Álvaro cursó el Global Executive MBA en un momento en el que su carrera pedía un nuevo impulso: lleva ocho años dedicado al sector inmobiliario y, tras montar su propia inmobiliaria, entendió que no había mejor complemento para ese salto que un MBA.
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