Ginés Martínez
Soy director de recursos humanos en La Bocatelia, una empresa de comida rápida. Estaba en un momento en el que sabía que necesitaba formación, pero no tenía claro si contratar una consultoría externa o actualizar mis conocimientos por mi cuenta.
Decidí hacer el máster porque es muy práctico y aplicable, especialmente para el área de relaciones laborales. Durante el máster, conocí compañeros y profesores que me ayudaron a obtener la actualización que necesitaba, así como las herramientas necesarias para cumplir con la legislación vigente.
Mi empresa comenzó a expandirse y necesitaba esas herramientas para poder gestionar el crecimiento de manera adecuada, y el máster me las proporcionó.
Mi consejo es que no lo duden; si tienen alguna duda, adelante, es una gran oportunidad para formarse y mejorar.
Rodrigo Marín
Rodrigo Marín acaba de terminar el Máster Internacional en Marketing Digital con mención en IA, y lo hace muy contento, recién presentado su TFM junto a sus compañeros.
Rocío Díaz
Rocío Díaz cursó el Máster en Recursos Humanos, IA y Talento Digital, y aunque llegó sin saber muy bien qué esperar, lo hizo con buenas expectativas: tiempo atrás había participado en un programa becada, cursando un módulo concreto, y aquella experiencia le dejó buen sabor.
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