Matías Alacid, gerente de Ler Molina, afrontó el Global Executive MBA con no pocas dudas. Llevaba casi diez años alejado de la formación reglada de alto nivel, y le preocupaba si sería capaz de seguir el ritmo de las asignaturas y comprender la actividad. Nada más empezar, sus temores dieron paso a la sorpresa: el nivel del profesorado, la capacidad y la voluntad de sus compañeros y, sobre todo, el equipo que fueron capaces de formar, con ganas de aportar y de demostrar lo mejor de cada uno. Aunque tenía muy interiorizada su forma de trabajar y de mover su empresa, el máster le ha abierto las miras hacia nuevos conocimientos y formas de tomar decisiones más seguras, tanto en el presente como en los años que le quedan por delante como profesional. Presentándose con 57 años, reconoce que ha llegado tarde, y de ahí nace su mensaje más contundente: debería ser obligatorio que todo gestor o CEO hiciera un máster cada diez años para reciclarse, porque el mundo cambia muy rápido en la gestión y en la toma de decisiones. Terminar el programa, dice, es como recibir una bocanada de aire fresco y descubrir todo lo que aún se puede hacer con los conocimientos adquiridos.
Soy director de recursos humanos en La Bocatelia, una empresa de comida rápida. Estaba en un momento en el que sabía que necesitaba formación, pero no tenía claro si contratar una consultoría externa o actualizar mis conocimientos por mi cuenta.
Soy Yitamaly y cursé el máster en Marketing Digital en ENAE. Vengo del mundo del desarrollo de software, así que mi perfil es muy técnico.
ENAE International Business School ( perteneciente a Fundación Universidad y Empresa de la Región de Murcia), tratará sus datos de forma confidencial para contactarle e informarle sobre los contenidos y el programa solicitados.