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En un mundo empresarial cada vez más dinámico, la gestión efectiva de los recursos humanos se ha vuelto crucial. Este Máster en Recursos Humanos, IA y Talento Digital se distingue por ofrecer una profunda inmersión en las últimas tendencias y prácticas en esta área, brindándote una comprensión sólida de cómo liderar equipos, fomentar el compromiso del personal y optimizar el rendimiento organizacional.
Lo que hace único a este programa es su enfoque en la gestión de personas 4.0, poniendo el foco en la toma de decisiones estratégicas al aprovechar datos y análisis para comprender y potenciar el talento humano. De esta forma, aprenderás a traducir datos en insights significativos, permitiéndote tomar decisiones informadas y estratégicas para impulsar el éxito organizacional.
Además, nuestro enfoque no se limita a lo técnico; reconocemos la importancia de desarrollar competencias directivas sólidas. A lo largo del programa, podrás adquirir conocimientos y habilidades que te permitirán desenvolverte adecuadamente en la dirección y gestión de personas. Así pues, este estudio superior te capacitará para impulsar no solo tu crecimiento personal sino también el desarrollo del resto de los miembros de la organización.
En definitiva, se trata de una formación crucial para una gestión del talento eficiente. En la actualidad no basta con reclutar, los expertos en RRHH deben esforzarse en la retención del talento y la generación de compromiso a través de la satisfacción de los empleados. Con este Máster, tendrás los conocimientos y las herramientas para lograrlo.
La importancia de la tecnología en Recursos Humanos es innegable en el panorama actual. Es más, es evidente la trasformación en la gestión del talento y la generación de impactos en el rendimiento organizacional. En España, la adopción tecnológica en RRHH ha tenido como resultado un aumento del 30% en la productividad, evidenciando el impacto positivo de las soluciones tecnológicas en el ámbito laboral.
La automatización de procesos rutinarios en RRHH no solo agiliza las operaciones, sino que también permite un enfoque más estratégico en la toma de decisiones. Las herramientas de análisis de datos, como People Analytics, proporcionan insights valiosos sobre el desempeño del personal, facilitando la identificación de áreas de mejora y la toma de decisiones basada en información.
Por ello, la implementación de tecnología en RRHH no solo mejora la eficiencia, sino que también contribuye al desarrollo continuo del talento, promoviendo un entorno laboral más dinámico y adaptativo. En la era actual, comprender y aprovechar la tecnología en recursos humanos no solo es beneficioso, sino esencial para el éxito a largo plazo de las organizaciones y el crecimiento profesional de los colaboradores.
La tecnología blockchain ofrece trazabilidad, inmutabilidad y transparencia. Una vez el título se registra en la cadena de bloques queda traza de la información introducida, la cual es protegida de manera criptográfica. Cada nodo (computador perteneciente a la cadena) guarda una copia de los datos y estos no se pueden modificar. Es así como se genera un título electrónico inhackeable e infalsificable.
En definitiva, el registro del documento en Blockchain garantiza la integridad, trazabilidad e inmutabilidad del contenido. Lo cual ayuda a evitar cualquier tipo de manipulación posterior.
Nuestro programa de prácticas laborales te ofrece la posibilidad de potenciar tu carrera y adquirir nuevas habilidades en diversas empresas del sector. Con ENAE puedes completar tu formación con la experiencia única de trabajar en una empresa europea.
En ENAE hemos desarrollado una metología activa con la que alternamos conceptos, técnicas y métodos de análisis en el desarrollo de casos prácticos aplicables a la empresa real. Fomentamos el trabajo en equipo para obtener mayores experiencias profesionales de profesores y alumnos.
Durante tu Proyecto Fin de Máster, ENAE pone a tu disposición consultores cualificados del ámbito de la Economía y Finanzas. Profesores y Profesionales expertos te ayudarán a interpretar y aplicar tu formación para que tu proyecto final sea todo un éxito.
Canvas, utilizado por universidades de Estados Unidos como Harvard, Stanford y MIT, o de Reino Unido como Oxford, Swansea y Newcastle, fomenta la innovación docente y la participación del estudiante.
En sus 30 años de historia, ENAE ha sido una escuela de negocios en constante evolución y pionera a la hora de apostar por las nuevas tecnologías aplicadas a la educación superior. Su objetivo es que la implementación de estas herramientas permita fortalecer aún más la relación profesor-alumno en aras de la mejor formación integral.
Mª Consuelo González Navarro
Desde que finalicé el Máster de ENAE en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos, he
pasado de estar al frente del área de Prevención de Riesgos Laborales, a ocupar el puesto de Dirección de Recursos Humanos de Vidal Golosinas, S.A., para relevar a una gran profesional, que tuvo la habilidad de proponer a la Dirección de la empresa, la necesidad de que yo realizara este Máster, siendo muy consciente del importante complemento a mi formación que iba a representar, con respecto a mis anteriores responsabilidades, debido a la complejidad de manejar multitud de situaciones, ya que me iba a encontrar con una plantilla de alrededor de 800 trabajadores, con comités de empresa con los que negociamos convenios propios, empresas internacionales en pleno desarrollo, citando tan solo algunos de los retos con los que me iba a enfrentar.
Gloria García Almagro
Nuestro nexo de unión fue estudiar el Máster en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos en ENAE Business School, que no sólo nos aportó todos los conocimientos teóricos y prácticos sobre la gestión de personas y de las organizaciones, también, nos dio la oportunidad de trabajar en un gran proyecto, antes incluso, de haber terminado el Máster.
Luis Pérez Armenteros
Los tres años posteriores a la finalización de mis estudios universitarios estuvieron protagonizados por una preparación a oposiciones del estado y diversos trabajos temporales. Necesitaba un cambio de rumbo en mi vida profesional y decidí que ENAE Business School me podía dar esa opción tanto a nivel de enseñanza como de realización de prácticas en empresas.
En mi promoción coincidí con profesionales de los RRHH, por lo que no sólo aprendí del profesorado, también de mis compañeros/as, y de los que sigo aprendiendo porque aún mantenemos el contacto.
ENAE Business School me proporcionó los cimientos necesarios para consolidarme como un profesional de los RRHH y, posteriormente como profesional, me ha permitido seguir aprendiendo y crear nuevas sinergias con otros expertos.
La calidad del claustro, la visión de otros profesionales, las oportunidades laborales, las futuras colaboraciones y la cercanía, desde mi experiencia personal, hacen y harán de ENAE Business School un referente de las escuelas de negocios de España.
Felipe Sánchez Moreno
Nuestro nexo de unión fue estudiar el Máster en Dirección de Personal y Gestión de Recursos Humanos en ENAE Business School, que no sólo nos aportó todos los conocimientos teóricos y prácticos sobre la gestión de personas y de las organizaciones, también, nos dio la oportunidad de trabajar en un gran proyecto, antes incluso, de haber terminado el Máster.
Arantxa Moreno Sánchez
La gestión de personas siempre me ha atraído, por lo que decidí hacer el Máster de Recursos Humanos para profundizar en este departamento. Esta inversión económica y de tiempo ha sido muy satisfactoria, ya que me ha aportado una visión completa del mundo de los RRHH. Los profesores te enseñan por medio de sus experiencias diarias, por lo que el nivel de conocimientos que adquieres es mucho mayor.
Además, estoy segura de que va a suponer un desarrollo importante en mi carrera profesional.
ENAE facilita la financiación estancia del viernes por la noche en régimen de alojamiento y desayuno, a aquellos alumnos que realicen un Master o curso de más de 100 horas en sus instalaciones y cuya impartición se desarrolle en viernes y sábado. Los alumnos tendrán que acreditar ser residentes en las áreas establecidas (*) acreditándolo según los medios que se especifiquen a los efectos.
*Las ayudas solo están disponibles para residentes en España