La Inteligencia Artificial ya está transformando la forma en que las organizaciones atraen, gestionan y desarrollan el talento. Este curso te ofrece una visión práctica y actualizada sobre cómo aplicar la IA en cada etapa del viaje del talento, desde la selección hasta la fidelización, pasando por la formación, la evaluación y el desarrollo profesional.
Aprenderás a utilizar herramientas de IA generativa para optimizar procesos clave en RRHH, automatizar tareas repetitivas, personalizar la comunicación con los empleados y tomar decisiones basadas en datos, no en intuiciones.
Explorarás el futuro inmediato del sector con la irrupción de la IA agéntica: sistemas autónomos capaces de gestionar tareas complejas de forma proactiva, y su potencial impacto en la función de RRHH.
Además, abordarás los grandes retos que acompañan a esta revolución tecnológica: ética, sesgos algorítmicos, transparencia y gobernanza, con el objetivo de implementar soluciones de IA responsables y centradas en las personas.
Este curso no es solo una introducción a la tecnología: es una guía para liderar el cambio en RRHH con criterio, visión y herramientas reales.
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Descripción
Módulos
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644 €
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3 Créditos ECTS
Descubre los módulos y conceptos clave
Cada uno de los módulos de este curso ha sido elaborado rigurosamente atendiendo
a las necesidades actuales y futuras tanto de los profesionales como de las empresas.
¡Explora todas las materias que conforman este curso!
Desarrollar habilidades y conocimientos que aumenten las oportunidades de empleo, brindando una
ventaja competitiva en el mercado laboral.
Proporcionar herramientas y recursos que permitan la aplicación de manera efectiva los conocimientos
adquiridos en situaciones del mundo real.
Proporcionar una formación profunda y especializada, permitiendo a los participantes destacar como
expertos en ese campo y diferenciarse en sus roles profesionales.
Proporcionar conocimientos sobre las últimas tendencias y avances en esta área, asegurando su
relevancia en las demandas actuales en el panorama empresarial.
Metodología
Learning by doing
En ENAE hemos desarrollado una metodología basada en la participación activa de los estudiantes. De
esta forma, se combinan las cuestiones más teóricas con los casos prácticos. Así, los alumnos pueden
poner en práctica lo aprendido sobre situaciones empresariales reales.
Trabajo en equipo
Las actividades en grupo permiten crear sinergias entre los alumnos más allá de las propias tareas del
curso. Además, son una excelente herramienta para conocer otras perspectivas e intercambiar opiniones.
Indudablemente, esto enriquece la formación creando relaciones profesionales y adquiriendo conocimientos
al mismo tiempo.
Profesores con amplia experiencia profesional
Los docentes de este curso, además de experiencia como profesores, son profesionales del sector con una
gran trayectoria profesional. Esto se traduce en una perspectiva actualizada y profundamente
especializada, capacitándolos para transmitir sus conocimientos sobre esta área.
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toda la información relacionada con el curso en IA APLICADA A RRHH, resolver tus dudas y facilitarte la
inscripción
Si prefieres puedes contactar con nuestra asesora Arancha Fernández.
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