Juan Luis Romero cerró el Máster en Recursos Humanos, IA y Talento Digital mientras trabajaba en Marlex, una consultora del sector. Lo que le llevó a dar el paso fue, en buena parte, la inversión que suponía: cuando uno desembolsa una cantidad así, espera una formación que le permita mejorar de verdad, en lo personal y en lo profesional. Tras hablar con los responsables del máster y conocer su propuesta, le atrajo especialmente el enfoque hacia esta nueva etapa de la inteligencia artificial aplicada al mundo de los recursos humanos, y decidió sumarse al proyecto. Del programa destaca el altísimo nivel del profesorado durante todo el curso, tanto por su experiencia como por su formación y su calidad humana, algo que contribuyó a crear un clima excelente en el aula, donde alumnos y docentes acababan tratándose casi como colegas de profesión. Juan Luis tiene claro a qué quiere dedicarse, ayudar a las empresas a encontrar talento y mejorar sus plantillas, y siente que el máster le aporta las herramientas para entender mejor a sus clientes, a los departamentos de recursos humanos y a sus propios colegas, para así poder responder a sus necesidades. Su recomendación es firme: merece la pena al 100%, tanto por los compañeros y los profesores como por el respaldo de una institución de referencia en la Región de Murcia.
Me impulsó a cursar este MBA Executive el deseo de volver a formarme y perfeccionar conocimientos en áreas que no manejo en mi día a día, pero que considero fundamentales para seguir creciendo profesionalmente.
Me llamo Ana María Gallego y tengo 57 años. A través del SEF vi una convocatoria en colaboración con ENAE y no lo dudé. Siempre me ha gustado seguir aprendiendo y pensé que era una gran oportunidad para actualizarme, sobre todo en el ámbito digital, que había dejado un poco de lado.
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