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GESTION DE ENTORNOS AGILE EN RRHH
Modalidad
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Abierto el plazo de inscripción
El propósito principal de este curso es proporcionarte un profundo entendimiento de la cultura ágil, enfocándose en la necesidad crucial de que los departamentos de Recursos Humanos asuman el mindset ágil.
De esta manera, adquirirás las habilidades para liderar y apoyar a la organización en su proceso de transición hacia la implementación de metodologías ágiles, un cambio fundamental en el actual entorno empresarial.
Al comprender a fondo la cultura ágil, estarás capacitado para orientar a la organización en la adopción de prácticas ágiles. El enfoque no se limita solo a cultivar una mentalidad ágil entre los profesionales de Recursos Humanos, sino también a capacitarlos para liderar de manera efectiva, adaptarse al cambio y crear un entorno organizacional que fomente la innovación y la eficiencia.
De esta forma, este curso se convierte en una herramienta esencial para aquellos que buscan no solo comprender, sino también liderar la transformación ágil dentro de sus organizaciones.
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Descubre los módulos y conceptos clave
Cada uno de los módulos de este curso ha sido elaborado rigurosamente atendiendo a las necesidades actuales y futuras tanto de los profesionales como de las empresas.
¡Explora todas las materias que conforman este curso!
MÓDULOS DEL CURSO
MINDSET AGILE
- Olas evolutivas agile.
- Valores y pilares agile.
- HR agile.
METODOLOGÍAS AGILE
- Reinventar organizaciones.
- Mínimo producto viable.
- Design Thinking.
- Scrum.
- Kanban.
- OKR.
PRÁCTICAS AGILE
- HR frameworks.
- Actividades prácticas HR agile.
LIDERAZGO AGILE
- Lean management.
- La nueva ciencia de la motivación.
- Liderazgo 3.0.
- Best practice HR agile.
Conoce a nuestros profesores
Abrimos la educación a una experiencia global y la adaptamos al futuro profesional que viene. Fórmate en un espacio interactivo y colaborativo, en contacto directo con profesores y alumnos.
Descripción
Este curso ofrece un enfoque integral sobre la transformación ágil en los departamentos de Recursos Humanos, abordando el mindset agile, las metodologías agile, las prácticas agile y el liderazgo agile.
Así pues, con esta formación comprenderás cómo cultivar una mentalidad orientada a la adaptabilidad y la innovación; además de explorar las metodologías agile, aprendiendo a implementarlas de manera efectiva en entornos empresariales.
Asimismo, conocerás las herramientas necesarias para la aplicación práctica de esta metodología; al tiempo que profundizas en el liderazgo agile, preparándote para liderar equipos en la implementación exitosa de prácticas ágiles.
De esta forma, estarás capacitado para impulsar la innovación, fomentar la eficiencia y liderar equipos adaptativos, generando un impacto positivo en la cultura y el rendimiento organizacional.
Objetivos
Tras la realización del curso el participante será capaz de:
- Entender qué y para qué es agile, sus valores y principios y cómo conectan con la función de RRHH.
- Conocer las principales metodologías agile, entendiendo los roles y prácticas de las mismas y saber en qué momento se tiene que aplicar cada una de ellas.
- Practicar en la redefinición de un framework con filosofía agile (employee centric).
- Identificar los elementos clave del modelo de líder agile y los fundamentos de la motivación intrínseca para maximizar resultados en entornos complejos.
Metodología
ENAE desarrolla una metodología activa y participativa, "Learning by doing", que alterna las exposiciones de conceptos, técnicas y métodos de análisis, con el desarrollo de casos prácticos que reflejan situaciones empresariales reales.
Con el fomento del trabajo en equipo se pretende conseguir la integración de todos los miembros y resolver de una forma más eficaz los casos planteados, mediante el intercambio de distintos puntos de vista, opiniones y experiencias. Se aprenderá de los formadores pero también de las experiencias profesionales de los compañeros.
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Puedes hacerlo a través del +34 968 899 899
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