Las organizaciones que lideran el cambio entienden que su ventaja competitiva no está solo en la tecnología o en el mercado, sino en su capacidad para activar el talento, alinear cultura y estrategia, y diseñar estructuras ágiles y sostenibles. Este programa ejecutivo te prepara para liderar esa transformación desde el corazón de la organización: las personas.
A través de un recorrido completo e integrado, desarrollarás una visión directiva del área de Recursos Humanos con enfoque business partner, aprendiendo a conectar decisiones de talento con resultados de negocio. Profundizarás en el diseño organizacional como palanca estratégica y en la gestión de relaciones laborales adaptadas a los desafíos de la era digital, con un conocimiento sólido del marco normativo actual.
El programa también te permite diseñar sistemas de compensación total alineados con la propuesta de valor al empleado, impulsar entornos ágiles que favorezcan la innovación y mejorar el clima laboral a través de iniciativas reales de wellbeing y escucha activa.
Una formación avanzada y transformadora, pensada para profesionales que buscan liderar el cambio organizativo poniendo a las personas en el centro, con visión estratégica, impacto y humanidad.
Posiciona el área de Recursos Humanos como un eje estratégico que impulsa el valor dentro de la organización y proyecta su impacto hacia la sociedad. Sabrás cómo integrar políticas de personas en la estrategia global, alineando la gestión del talento con la sostenibilidad, la responsabilidad social y los objetivos del negocio.
Consigue alinear personas, puestos y resultados, facilitando la toma de decisiones, impulsando la competitividad y generando un Manual de Organización y Funciones (MOF) útil y estratégico para selección, formación y compensación.
Consigue aplicar estas políticas de forma alineada con los objetivos empresariales y conforme a la legislación vigente, evitando errores que comprometan su validez y ejecución.
Logra mejorar la productividad, retener el talento y fomentar un entorno laboral justo, transparente y motivador
Logra guiar a tu empresa en la implementación de metodologías ágiles, fomentando un entorno de innovación, adaptación y eficiencia.
Construye una cultura organizacional sólida que retenga talento, fomente un clima positivo y colaborativo, y promueva la innovación, al mismo tiempo que mejoras el bienestar laboral y la reputación de la empresa.