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LIDERAZGO ESTRATÉGICO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
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Lidera con propósito y entiende cómo la cultura y el comportamiento organizacional impactan directamente en los resultados. Este curso te prepara para asumir el liderazgo desde una perspectiva estratégica, desarrollando una comprensión profunda del comportamiento humano en contextos organizativos complejos.
A lo largo del programa, explorarás cómo influye la cultura organizacional en los resultados, qué motiva a los equipos en entornos cambiantes y cómo se puede ejercer un liderazgo efectivo que inspire compromiso, innovación y transformación. Aprenderás a identificar dinámicas clave dentro de las organizaciones, gestionar el cambio, resolver conflictos y alinear el talento con los objetivos estratégicos.
Este curso está diseñado para líderes y profesionales que desean ir más allá de la gestión operativa, desarrollando una visión integral que combine inteligencia emocional, pensamiento estratégico y capacidad de influencia. El objetivo es ayudarte a liderar con autenticidad, construir equipos de alto rendimiento y generar impacto positivo tanto en las personas como en los resultados del negocio.
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Descubre los módulos y conceptos clave
Cada uno de los módulos de este curso ha sido elaborado rigurosamente atendiendo a las necesidades actuales y futuras tanto de los profesionales como de las empresas.
¡Explora todas las materias que conforman este curso!
Objetivos
- Desarrollar habilidades y conocimientos que aumenten las oportunidades de empleo, brindando una ventaja competitiva en el mercado laboral.
- Proporcionar herramientas y recursos que permitan la aplicación de manera efectiva los conocimientos adquiridos en situaciones del mundo real.
- Proporcionar una formación profunda y especializada, permitiendo a los participantes destacar como expertos en ese campo y diferenciarse en sus roles profesionales.
- Proporcionar conocimientos sobre las últimas tendencias y avances en esta área, asegurando su relevancia en las demandas actuales en el panorama empresarial.
Metodología
Learning by doing
En ENAE hemos desarrollado una metodología basada en la participación activa de los estudiantes. De esta forma, se combinan las cuestiones más teóricas con los casos prácticos. Así, los alumnos pueden poner en práctica lo aprendido sobre situaciones empresariales reales.
Trabajo en equipo
Las actividades en grupo permiten crear sinergias entre los alumnos más allá de las propias tareas del curso. Además, son una excelente herramienta para conocer otras perspectivas e intercambiar opiniones. Indudablemente, esto enriquece la formación creando relaciones profesionales y adquiriendo conocimientos al mismo tiempo.
Profesores con amplia experiencia profesional
Los docentes de este curso, además de experiencia como profesores, son profesionales del sector con una gran trayectoria profesional. Esto se traduce en una perspectiva actualizada y profundamente especializada, capacitándolos para transmitir sus conocimientos sobre esta área.
Si prefieres puedes contactar con nuestra asesora Arancha Fernández.
Puedes hacerlo a través del +34 968 899 899
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