Cómo convencer a Alexa de que tú eres el candidato ideal.

La IA ha llegado a la selección de personal y se está aplicando de manera cada vez más habitual en procesos de criba de currícula, evaluación de perfiles o incluso entrevistas automatizadas. Las reglas cambian y ya no tienes que convencer a un técnico de selección de que eres el mejor candidato, sino a un algoritmo entrenado que puede descartarte antes de que ningún humano valore tu candidatura. Conocer como funcionan estos procesos y algoritmos te permitirá adaptar tu curriculum a lo que se está buscando y desarrollar una estrategia que te permita avanzar en el proceso.

INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL

• Definición de inteligencia artificial
• Contexto de la aplicación de la inteligencia artificial en la selección de personal
• Beneficios y desafíos de la utilización de inteligencia artificial en la selección de personal

HERRAMIENTAS DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL

• Análisis de currículums vitae (CV) mediante algoritmos de aprendizaje automático
• Evaluación automatizada de habilidades y competencias
• Entrevistas virtuales asistidas por inteligencia artificial
• Evaluación de la adecuación cultural mediante análisis de texto y datos

ÉTICA Y PRIVACIDAD EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL CON INTELIGENCIA ARTIFICIAL

• Consideraciones éticas en el uso de inteligencia artificial en la selección de personal
• Sesgos y discriminación en la selección de personal asistida por inteligencia artificial

VENTAJAS Y LIMITACIONES DE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN LA SELECCIÓN DE PERSONAL

• Mejora en la eficiencia y precisión del proceso de selección
• Diseño de algoritmos justos y transparentes
• Reducción de sesgos y aumentos en la equidad en la selección de personal
• Combinación de la inteligencia artificial con la intuición y juicio humano en la selección de personal

EL CANDIDATO ANTE LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL

• Si entiendes el proceso entiendes el algoritmo.
• La importancia de no hablar en clave.
• Cuéntale al algoritmo quién eres para que lo entienda.
• Alexa no te va a dejar por no ser divertido.

CIERRE Y TIEMPO DE PREGUNTAS.