Pasar al contenido principal

Programa
People Analytics

CONCEPTOS
CLAVE
1
WORKSHOP PEOPLE ANALYTICS. JORNADA 1.
2
WORKSHOP PEOPLE ANALYTICS. JORNADA 2.
Matrícula
Categoría:

Estrategia, Habilidades Directivas y Organización

Modalidad:Presencial
Edición:XXII
Inicio: 17/05/2019
Fin Preinscripción: 15/05/2019
Plazas limitadas Asegura tu participación formalizando tu reservaaquí

Información

PROFESORES

MÓDULOS

WORKSHOP PEOPLE ANALYTICS. JORNADA 1.
  • Transformando la gestión de Recursos Humanos

Explicación sobre el papel que empieza a jugar People Analytics en los departamentos de Recursos Humanos y cómo se está transformado la gestión de la información sobre los empleados utilizando nuevas fuentes y metodologías de análisis de datos.

  • Caso de Uso: Conociendo a los empleados

Técnicas:

  • Segmentación de Empleados

  • Modelos de Clasificación

  • Visualización

Práctica guiada sobre cómo realizar una segmentación  automática de trabajadores en base a distintos criterios. Durante la práctica se realizarán también clasificaciones de trabajadores según modelos multidimensionales de manera adecuada. Se mostrará la forma más adecuada para su visualización.

  • Caso de Uso: Retención de empleados clave

Técnicas:

  • Análisis de Abandono

Práctica guiada sobre cómo realizar análisis de supervivencia aplicado al abandono de los empleados. Detección de variables influyentes en el abandono, construcción del perfil de riesgo del empleado. Estrategias de visualización de la información.

HERRAMIENTAS: KNIME, TABLEAU.

WORKSHOP PEOPLE ANALYTICS. JORNADA 2.
  • Caso de Uso: Buscando Talento

Técnicas:

  • Análisis de información NO Estructurada en la gestión de Empleados

  • Búsqueda y Clasificación de información NO estructurada

  • Visualización de Información no estructurada

Práctica guiada sobre cómo integrar la información no estructurada en la gestión de empleados. Localizar especialistas, analizar comentarios en formularios de evaluación. Ejemplos de Búsquedas y de visualización.

HERRAMIENTAS: Apache Solr, TABLEAU.

  • Caso de Uso: Analizando la Organización

Técnicas:

  • Analítica de Redes

Práctica guiada sobre como realizar un análisis de una red corporativa de un departamento comercial. Detección de comunidades, Nodos conectores, etc.

HERRAMIENTAS: GEPHI.

  • Caso de Uso: Predicción de Absentismo

Técnicas:

  • Modelos de Predicción sobre Series Temporales

  • Otros Modelos Predictivos.

Práctica guiada sobre cómo realizar la construcción de un modelo predictivo de absentismo basado en series temporales en comparación con otras técnicas como regresiones. Técnicas de Visualización.

HERRAMIENTAS: KNIME, TABLEAU.

CAPTCHA
Esta pregunta se hace para comprobar que usted es una persona real e impedir el envío de spam.
Image CAPTCHA
Escriba las letras.
A lo largo de nuestros más de 25 años de vida,
más de 13.000 alumnos han confiado
en la excelencia y la calidad de la formación de ENAE Business School.
Matricúlate ahora

COMPÁRTELO