MEDIO AMBIENTE CAMBIO CLIMATICO Y TRANSICION ENERGETICA
Domina los conceptos básicos y la evolución del problema del cambio climático y sus efectos. Desde el origen hasta los riesgos físicos y de transición asociados, pudiendo comprender cómo afecta esto a la sociedad y, especialmente, a las empresas y proveedores de capital durante el proceso de descarbonización.
Asimismo, conoce la legislación internacional, nacional y local que marca pautas hacia la neutralidad climática. De esta forma, como profesional, podrás desarrollar un discurso convincente sobre el tema y comprender los objetivos sociales relacionados.
Por otra parte, a través de este curso profundizarás en el cambio climático, conociendo su complejidad e impacto en diferentes ámbitos, desde la sociedad hasta la economía y las relaciones internacionales. Así podrás actuar eficazmente dentro de este contexto cambiante.
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Semipresencial
75 horas
Descubre los módulos y conceptos clave
Cada uno de los módulos de este curso ha sido elaborado rigurosamente atendiendo a las necesidades actuales y futuras tanto de los profesionales como de las empresas.
¡Explora todas las materias que conforman este curso!
ORIGEN DEL RIESGO DEL CAMBIO CLIMÁTICO
- Gases de efecto invernadero.
- Transición energética y combustibles.
LA SOLUCIÓN MARCO GLOBAL
- Acuerdos de París de 2015 y desarrollo reglamentario para el cumplimiento de los objetivos 20-30.
- Consenso y participación necesaria para la aplicación del marco legal y cumplimiento de los objetivos mundiales.
LA SOLUCIÓN FINANCIERA REGULADORA
- Exigencias del marco legal de financiación de riesgos medioambientales y descarbonización.
LA SOLUCIÓN COMO MOVILIZACIÓN FINANCIERA
- Movilización de recursos para la lucha contra el cambio climático y la transición energética.
LA SOLUCIÓN COMO POLÍTICA REGULATORIA ESPAÑOLA
- Compromiso del sector público en la lucha contra el cambio climático.
- Reforma de fiscalidad ambiental.
- Uniformidad normativa.
LA SOLUCIÓN COMO POLÍTICA DE PLANIFICACIÓN
- Objetivos y planificación de la transición energética.
- Planes de energía y clima.
SOLUCIONES PRÁCTICAS GLOBALES
- Iniciativas de la transición hacia la descarbonización.
- Gobernanza climática.
Descripción
Este curso te permitirá entender los conceptos clave relacionados con el cambio climático y la transición energética, proporcionando una base sólida para abordarlos. Asimismo, podrás desarrollar la conciencia necesaria para elaborar un discurso personalizado al enfrentarte a la realidad empresarial en este contexto.
Adicionalmente, esta formación te ayudará a comprender la tipología de riesgos asociados al cambio climático, así como las oportunidades que pueden surgir. Del mismo modo, vas a dominar los fundamentos del cambio climático y la transición energética; posteriormente serás capaz de analizar cómo estos aspectos afectan a las empresas y cómo pueden adaptarse y aprovechar las oportunidades emergentes.
Además, durante el curso se examinará de manera detallada cómo comunicar y abordar la descarbonización desde la empresa. Esto implica entender cómo informar de manera estructurada sobre los esfuerzos de descarbonización y sus efectos, tanto internamente como hacia los diferentes grupos de interés.
Objetivos
- Conocer los principales conceptos relacionados con el cambio climático y la transición energética, tomar consciencia y ser capaz de elaborar un discurso propio a la hora de enfrentarse a la realidad de una empresa.
- Entender la tipología de riesgos asociados con el cambio climático y su enfoque, pero también las oportunidades asociadas.
- Ser capaz de enfocar de una manera estructurada, cómo tratar e informar desde la empresa la descarbonización y sus efectos.
Metodología
ENAE desarrolla una metodología activa y participativa, "Learning by doing", que alterna las exposiciones de conceptos, técnicas y métodos de análisis, con el desarrollo de casos prácticos que reflejan situaciones empresariales reales.
Con el fomento del trabajo en equipo se pretende conseguir la integración de todos los miembros y resolver de una forma más eficaz los casos planteados, mediante el intercambio de distintos puntos de vista, opiniones y experiencias. Se aprenderá de los formadores pero también de las experiencias profesionales de los compañeros.
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