Areas de educación
Síguenos: 
Síguenos:
Síguenos:
Empresas Socias
Un espacio en el que podrán disfrutar de ventajas exclusivas e intercambiar conocimientos y experiencias.
Listado de Empresas Asociadas
Descubre las organizaciones que forman parte de nuestra red colaborativa.
Formación a Medida
Programas personalizados para fortalecer las capacidades de tu equipo.
Blog
16 de Marzo de 2011
La Fundación Universidad Empresa y AJE firman un convenio de colaboración
Sumario:
El acuerdo permitirá mejorar la formación específica de los jóvenes empresarios, así como colaborar en el desarrollo de investigaciones o estudios
Cooperar en proyectos de investigación, estudios o análisis, y mejorar la formación en el ámbithttp://enae.ideupdev.com/es/content/la-fundacion-universidad-empresa-y-a... de la empresa, son los principales objetivos del acuerdo firmado por Francisco Hernández Vicente, presidente de la Fundación Universidad Empresa Región de Murcia, y Andrés Romero, presidente de AJE Región de Murcia.
Por medio de este acuerdo, la Fundación Universidad Empresa -junto con ENAE Business School- y AJE favorecerán su interrelación en los programas formativos que cada institución ponga en marcha. Además, prestarán su colaboración en la difusión y promoción de todas aquellas actividades que sean de interés para los asociados de ambas instituciones.
Masters relacionados
Artículos recomendados
También te podría interesar leer
Emitir una factura en España dejará de ser un acto administrativo aislado para convertirse en un evento que se comunica de forma automática a la Agencia Tributaria en el mismo instante. Esta transformación no es solo una cuestión de cumplimiento...
Las empresas que incorporan la diversidad como criterio estratégico no lo hacen solo por responsabilidad social: lo hacen porque obtienen mejores resultados. Si trabajas en recursos humanos o diriges personas, la inclusión laboral es probablemente...
Muchas organizaciones definen su estrategia con precisión y, aun así, no consiguen ejecutarla. El problema rara vez está en el plan: está en la falta de un sistema que conecte los objetivos con los indicadores, las decisiones y las personas...
