Programa
Liderazgo y Transformación de la Organización
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CONCEPTOS
CLAVE
CLAVE
1
LIDERAZGO ESTRATÉGICO E INNOVADOR: MAIN SKILLS.
2
HABILIDADES DE LOS LÍDERES ESTRATÉGICOS E INNOVADORES.
3
LIDERAR LA INNOVACIÓN Y LA TRANSFORMACIÓN.
Matrícula
Categoría:
Estrategia, Habilidades Directivas y Organización
Edición:I
Inicio: 14/04/2021. Plazo de inscripción cerrado hasta la próxima edición.
Fin Preinscripción: 14/04/2021
Precio: 950€
Añadir a mi calendarioImplementar estrategias adecuadas para la acción correspondiente al logro de metas y objetivos.
Dirigir los cambios que necesita la organización para llegar al éxito.
Información
Metodología
La metodología ha sido diseñada para aprovechar al máximo las ventajas de diferentes recursos, tales como: videoconferencias, trabajo en equipo, resolución y construcción de casos basados en la realidad de los participantes, desarrollo de un plan individual de desarrollo y la asistencia de nuestros especialistas. Todo ello organizado en una secuencia didáctica única, que te guiará a través de los contenidos más actuales y necesarios en este campo, al tiempo que, te permitirá experimentar significativos progresos en un corto período de tiempo.
Dirigido a
Este curso está dirigido a profesionales, ejecutivos, directivos, gerentes y empresarios de pequeñas y medianas empresas; empresas familiares que buscan actualizar sus conocimientos y adquirir nuevas habilidades y estrategias para dinamizar su acción como directivo.
También, es el espacio ideal para la formación de los recién graduados, emprendedores y líderes de organizaciones e instituciones.
PROFESORES
Ampliar información
Socia y responsable del área de Experiencia de Empleado, Cultura y Talento en Buljan and Partners Consulting, desarrollando proyectos de Transformación Cultural Customer Experience y Gestión del Talento.
Miembro de la Comunidad de Experiencia de Cliente, comité de Cultura de la Asociación Española para la Calidad (AEC).
Ha desarrollado el primer modelo y estudio de competencias Customer Experience (CXTalent), orientado a la medición y gestión del talento de los profesionales para la experiencia de Cliente, y el 1er estudio Experiencia de Empleado en España: BEX 2018, en el que han participado 51 empresas y casi 8.000 empleados.
A lo largo de su carrera profesional ha estado siempre vinculada a proyectos de transformación cultural y gestión del talento ayudando a las organizaciones a desarrollar una cultura Human Centric, que ponga al empleado y al cliente en el centro de la estrategia de la compañía. Ha sido Gerente del Área de Desarrollo Directivo y Gestión por Competencias del Instituto de Empresa.
MÓDULOS
LIDERAZGO ESTRATÉGICO E INNOVADOR: MAIN SKILLS.
-
¿Qué es liderazgo estratégico?
-
¿Qué es liderazgo innovador?
-
Tipos de líderes estratégicos e innovadores.
HABILIDADES DE LOS LÍDERES ESTRATÉGICOS E INNOVADORES.
-
Principales habilidades.
-
Punto de partida individual.
LIDERAR LA INNOVACIÓN Y LA TRANSFORMACIÓN.
-
¿Qué es liderar la transformación de la organización?
-
Desarrollo y gestión de una cultura de transformación e innovación.
-
Plan de acción para la transformación y la innovación.
A lo largo de nuestros más de 25 años de vida,
más de 13.000 alumnos han confiado
en la excelencia y la calidad de la formación de ENAE Business School.
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