Masterclass: El Nuevo Mapa de Recursos Humanos

Cómo la tecnología está redefiniendo el rol, la estructura y el propósito del área de RRHH

La transformación digital, la Inteligencia Artificial y los nuevos modelos de trabajo están cambiando profundamente la función de Recursos Humanos. Hoy, el reto de los profesionales del área ya no es únicamente gestionar personas, sino liderar el cambio, impulsar el talento y convertir los datos en una herramienta para la toma de decisiones estratégicas.

En esta Masterclass, Juan Tinoco, Group HR Director – Markets & Categories en Hero, analizará cómo está evolucionando el papel de los departamentos de RRHH y qué competencias serán clave para afrontar los desafíos de los próximos años.

A lo largo de la sesión descubrirás qué impacto real está teniendo la Inteligencia Artificial en la gestión del talento, qué aspectos seguirán dependiendo del liderazgo humano y cómo pueden prepararse los profesionales de RRHH para responder a las nuevas necesidades de las organizaciones.

Además, conocerás cómo la combinación de formación especializada y certificaciones profesionales puede convertirse en un elemento diferenciador para impulsar tu desarrollo profesional en un entorno cada vez más exigente.

¿Qué aprenderás?

Durante esta sesión descubrirás:

• Cómo la tecnología está redefiniendo el rol, la estructura y el propósito del área de Recursos Humanos.
• Qué está cambiando realmente con la llegada de la Inteligencia Artificial y qué seguirá dependiendo del liderazgo y del criterio humano.
• Cómo evolucionarán las competencias y responsabilidades de los profesionales de RRHH en los próximos años.
• El valor de la formación especializada y las certificaciones para afrontar los nuevos retos del sector.
• Tendencias y reflexiones sobre el futuro de la gestión del talento en las organizaciones.

¿A quién va dirigido?

Esta Masterclass está dirigida a:

• Directores y responsables de Recursos Humanos.
• Profesionales del área de Personas y Talento.
• Directivos y mandos intermedios con responsabilidades en la gestión de equipos.
• Profesionales que desean actualizar sus conocimientos y prepararse para liderar la transformación de los Recursos Humanos.