ENAE INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL
CENTRO ADSCRITO A LA UNIVERSIDAD DE MURCIA Y A LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE CARTAGENA
ENAE International Business School - Cursos y master en Murcia

OSCAR ABELLÓN GARCÍA

Licenciado en Psicología, especialidad Psicología de las Organizaciones, Universidad de Valencia. Diplomado en Investigación Operativa y Sistemas por la Escuela de Investigación Opertiva - Departamento de Matemática Aplicada de la Universidad de Valencia. Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por el Colegio Oficial de Psicólogos - Universidad Miguel Hernández de Elche. Programa Dirección General, IESE Business School.

ABELLÓN GARCÍA, OSCAR

Certificado en Habilidades Directivas por AENOR, Sistemas Complejos y Teoría del Caos por ADEIT, Coaching por IESEC, Gestor EOQ por la AEC (siendo además Activista 289), Gestor Ético por FORÉTICA y Adair Acredited Trainer por Adair International (Action Centred Leadership). 

Psicólogo Especialista en Coaching por el Colegio Oficial de Psicólogos (COP). Certificado en Coaching Ejecutivo por la Asociación Española de Coaching Ejecutivo-Organizativo y Mentoring (AECOP).

Con más de 25 años de experiencia, ha trabajado en Renfe, Adif, Estrategia y Dirección, Thales Spain y actualmente dirige Qualia Consultores. Asimismo, ha implantado numerosos proyectos de RRHH, planificación estratégica, cuadro de mando integral, satisfacción del cliente, excelencia, métricas, etc., en empresas de ámbito nacional e internacional, desarrollando modelos exclusivos que actualmente se están aplicando en muchas organizaciones.

Profesor en la Escuela de Investigación Operativa y Sistemas, Universidad de Valencia, Colegio de Psicólogos e INEDE para la impartición de módulos de diversos master y posgrados.

Máster impartidos por OSCAR ABELLÓN GARCÍA
MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y PEOPLE ANALYTICS
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Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos
Las empresas con trabajadores comprometidos son más rentables y tienen una menor tasa de absentismo. Por lo tanto, existe una relación directa entre la satisfacción laboral de los empleados y la...
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