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De una perspectiva tradicional se puede definir el salario como la compensación económica que percibe el empleado por el trabajo realizado, esto incluye los programas de retribución fija, variable y las percepciones en especies; si bien desde una...
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Por Fernando  Bringas  Trueba. Socio fundador de Jolfer Consultores de Dirección y profesor en los programas Máster en Dirección de Personal y Recursos Humanos y MBA de ENAE Business School.La vida tiene sus leyes y la realidad es tozuda....
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