Juan Luis Romero cerró el Máster en Recursos Humanos, IA y Talento Digital mientras trabajaba en Marlex, una consultora del sector. Lo que le llevó a dar el paso fue, en buena parte, la inversión que suponía: cuando uno desembolsa una cantidad así, espera una formación que le permita mejorar de verdad, en lo personal y en lo profesional. Tras hablar con los responsables del máster y conocer su propuesta, le atrajo especialmente el enfoque hacia esta nueva etapa de la inteligencia artificial aplicada al mundo de los recursos humanos, y decidió sumarse al proyecto. Del programa destaca el altísimo nivel del profesorado durante todo el curso, tanto por su experiencia como por su formación y su calidad humana, algo que contribuyó a crear un clima excelente en el aula, donde alumnos y docentes acababan tratándose casi como colegas de profesión. Juan Luis tiene claro a qué quiere dedicarse, ayudar a las empresas a encontrar talento y mejorar sus plantillas, y siente que el máster le aporta las herramientas para entender mejor a sus clientes, a los departamentos de recursos humanos y a sus propios colegas, para así poder responder a sus necesidades. Su recomendación es firme: merece la pena al 100%, tanto por los compañeros y los profesores como por el respaldo de una institución de referencia en la Región de Murcia.
Nuestra empresa, Fini Golosinas, creó recientemente el nuevo departamento de Supply Chain, y en nuestro caso, nos encontramos en un momento en el que necesitábamos herramientas y conocimientos más avanzados para poder desarrollar nuestros puestos de forma eficiente.
Me llamo Encarnación Barba Martínez y he terminado el máster de Recursos Humanos y People Analytics en ENAE.
ENAE International Business School ( perteneciente a Fundación Universidad y Empresa de la Región de Murcia), tratará sus datos de forma confidencial para contactarle e informarle sobre los contenidos y el programa solicitados.