Desayuno de trabajo: Coaching Sistémico de Equipos

DIRIGIDO

Este desayuno de trabajo, está dirigido a empresarios, directores generales, gerentes y mandos intermedios miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos de ENAE Business School, así como a las empresas socias de la Fundación Universidad Empresa de la Región de Murcia.

Este desayuno de trabajo tendrá un coste para aquellas personas que no pertenezcan a la Asociación o sus empresas no estén asociadas a la Fundación Universidad Empresa.

ENAE Business School continúa con una clara visión hacia la actualización permanente, la internacionalización y los mercados globalizados, por eso continuamos, con los encuentros profesionales, entre empresarios, líderes, gestores y políticos, que ayuden con el intercambio de experiencias a mirar hacia el futuro, organizados por la Asociación de Antiguos Alumnos de ENAE Business School, en colaboración con el Departamento de Empresas Socias de la Fundación Universidad Empresa.

En estos tiempos de crisis, el coaching se está erigiendo en la herramienta de desarrollo y mejora de la productividad de las empresas, ya que permite la adaptación a situaciones de cambio constante y propone un nuevo modelo de liderazgo.

Cuando el cliente es un equipo o una organización el efecto del coaching se multiplica. Si además el coach está entrenado en coaching sistémico, los resultados son verdaderamente sostenibles; llegan al individuo, al equipo y a la organización.

Conflictos que persisten incluso tras haber sustituido a los responsables, fusiones, reestructuraciones, disminución de los beneficios empresariales, problemas de delegación, falta de colaboración, entre otras, son situaciones que impulsan a pequeñas, medianas y grandes empresas a hacer coaching de equipos.

El propósito de este desayuno de trabajo es dar a conocer el coaching sistémico de equipos según el enfoque de Alain Cardon, sus beneficios y puesta en práctica en empresas de cualquier tamaño, cultura y madurez, compartiendo mi experiencia en acompañamiento a equipos de distintas organizaciones.

Como decía Peter Drucker: “El peor peligro en épocas turbulentas no es la turbulencia, sino actuar con la lógica de ayer”.

PONENTE: Dña. Lourdes Cabero
Coach ACC por la International Coach Federation

Tras una larga trayectoria en Recursos Humanos, comenzó a hacer coaching en 2008 y cuenta con más de 600 horas con clientes individuales y de equipos. Formada inicialmente con la metodología de Success Unlimited Network®, de carácter eminentemente humanista, desde enero de 2012 ha integrado y viene aplicando la perspectiva sistémica de Alain Cardon , MCC.

Además de su labor como coach, actualmente colabora con Claude Arribas, en el desarrollo de la Escuela de Coaching Sistémico Metasysteme en España, que forma a coaches y a managers en competencias de coaching para una nueva cultura de empresa.

PROGRAMACIÓN

Miércoles 15 de mayo, a las 9,30 h. Duración máxima prevista: 2 h.
Lugar: ENAE BUSINESS SCHOOL

COSTE: Gratuito para Antiguos Alumnos de ENAE o Empresas Socias de la FUERM. Precio empresas no socias de la Fundación, o alumnos no asociados, 30€.

Confirme su asistencia aquí PLAZAS LIMITADAS

Inscripción para NO Asociados

Ventajas para Empresas Socias

Ventajas para Antiguos Alumnos Asociados