Herramientas y gestión de personas

• Entender el contexto global actual: Entorno Digital

• Comprender cómo impacta la tecnología en la gestión de personas

• Comprobar cómo se concentra la transformación digital en los procesos propios del área de RRHH

• Explorar estrategias de comunicación digital aplicadas tanto por parte de la organización (marca) como de las personas que la integran (equipo)

• Conocer herramientas tecnológicas que pueden aplicarse a la gestión de personas

• Diseñar distintos modelos de herramientas para la evaluación de talento en la empresa, la gestión y explotación de datos enfocada a toma de decisiones

• Aplicar, de forma agrupada, los conocimientos adquiridos relacionados con rendimiento, talento y desarrollo, a través de metodologías y herramientas que permitan su puesta en práctica y explotación y gestión de información.

Duración: El curso tiene una duración de 20 horas lectivas.

Horario: El curso se impartirá los viernes de 16:30 h. a 21:30 h. y los sábados de 9:00 h. a 14:00 h.

Modalidad: Este curso se imparte de forma online en directo, es decir, puedes interactuar con el profesor y los compañeros durante el transcurso de la clase y resolver tus dudas en el momento.

ENAE desarrolla una metodología activa y participativa basada en el "Método del Caso", que alterna las exposiciones de conceptos, técnicas y métodos de análisis, con el desarrollo de casos prácticos que reflejan situaciones empresariales reales.

Con el fomento del trabajo en equipo se pretende conseguir la integración de todos los miembros y resolver de una forma más eficaz los casos planteados, mediante el intercambio de distintos puntos de vista, opiniones y experiencias. Se aprenderá de los formadores pero también de las experiencias profesionales de los compañeros.