Entorno Jurídico de los Recursos Humanos

Al finalizar el curso el alumno será capaz de:

• Diagnosticar aquellas situaciones en la organización que puedan suponer un riesgo al vulnerar la normativa laboral y sustituirlas por aquellas que suponen una adecuación a la legislación vigente.

• Tener garantías sobre la legalidad de las políticas de recursos humanos a aplicar.

• Aplicar  herramientas que permitan evitar posibles sanciones en la organización.

• Analizar y diseñar la política de relaciones laborales con los agentes sociales.

Duración:  El curso tiene una duración de 25 horas lectivas.

Horario:  El curso se impartirá los viernes de 16:30 h. a 21:30 h. y los sábados de 9:00 h. a 14:00 h.

Sede: Edificio ENAE. Campus Universitario de Espinardo 30100 Espinardo Murcia

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ENAE desarrolla una metodología activa y participativa basada en el "Método del Caso", que alterna las exposiciones de conceptos, técnicas y métodos de análisis, con el desarrollo de casos prácticos que reflejan situaciones empresariales reales.

Con el fomento del trabajo en equipo se pretende conseguir la integración de todos los miembros y resolver de una forma más eficaz los casos planteados, mediante el intercambio de distintos puntos de vista, opiniones y experiencias. Se aprenderá de los formadores pero también de las experiencias profesionales de los compañeros.