MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y PEOPLE ANALYTICS-DOBLE TÍTULO MBA
En la actualidad, las empresas reconocen el valor estratégico de sus empleados y buscan maximizar su rendimiento al tiempo que impulsan la fidelización del talento. Es aquí donde entran en juego las herramientas de People Analytics, que permiten analizar datos y extraer insights clave para la toma de decisiones en materia de gestión de talento.
Este máster te proporcionará una comprensión profunda de los principios fundamentales de la gestión de recursos humanos, combinada con las últimas técnicas de análisis de datos y tecnologías emergentes. Aprenderás a identificar patrones en el comportamiento y desempeño de los empleados, anticipar necesidades de formación y desarrollo, así como diseñar estrategias de reclutamiento y retención más efectivas.
Además, en un entorno laboral cada vez más competitivo, contar con habilidades en People Analytics te diferenciará y te abrirá las puertas a nuevas oportunidades profesionales. Sin lugar a duda, podrás convertirte en una pieza clave en la mejora del crecimiento y la productividad organizacional.
Adicionalmente, este programa con doble titulación no solo te permite ampliar tus horizontes profesionales en el campo de los recursos humanos, sino que también este prepara para asumir roles de liderazgo y dirección en cualquier organización.
La combinación de conocimientos en gestión de personas y habilidades empresariales te convertirá en un activo indispensable para cualquier empresa que busque crecimiento, innovación y excelencia en su gestión del talento humano.
¿Qué significa que el título digital esté en la Blockchain?
La tecnología blockchain ofrece trazabilidad, inmutabilidad y transparencia. Una vez el título se registra en la cadena de bloques queda traza de la información introducida, la cual es protegida de manera criptográfica. Cada nodo (computador perteneciente a la cadena) guarda una copia de los datos y estos no se pueden modificar. Es así como se genera un título electrónico inhackeable e infalsificable.
En definitiva, el registro del documento en Blockchain garantiza la integridad, trazabilidad e inmutabilidad del contenido. Lo cual ayuda a evitar cualquier tipo de manipulación posterior.
Prepárate para el viaje.
Conoce el programa.
GESTION DE ENTORNOS AGILE EN RRHH El propósito principal de este curso es proporcionarte un profundo entendimiento de la cultura ágil, enfocándose en la necesidad crucial de que los departamentos de Recursos Humanos asuman el mindset ágil.
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El propósito principal de este curso es proporcionarte un profundo entendimiento de la cultura ágil, enfocándose en la necesidad crucial de que los departamentos de Recursos Humanos asuman el mindset ágil.
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EMPLOYEE JOURNEY EX DEL EMPLEADO Transforma la cultura de las empresas y logra formar equipos resilientes, ágiles y comprometidos. Para atraer y retener el mejor talento, es crucial evolucionar hacia un modelo de gestión que ponga al empleado en el centro.
Más información sobre EMPLOYEE JOURNEY EX DEL EMPLEADO
Transforma la cultura de las empresas y logra formar equipos resilientes, ágiles y comprometidos. Para atraer y retener el mejor talento, es crucial evolucionar hacia un modelo de gestión que ponga al empleado en el centro.
Más información sobre EMPLOYEE JOURNEY EX DEL EMPLEADOConoce a nuestros profesores
Abrimos la educación a una experiencia global y la adaptamos al futuro profesional que viene. Fórmate en un espacio interactivo y colaborativo, en contacto directo con profesores y alumnos.
¿Para que te prepara este máster?
- Adquirir una visión integral de la dirección con el fin de comprender la información de las distintas áreas de la empresa e integrarlas en el área de Recursos Humanos.
- Analizar situaciones y tomar decisiones ejecutivas en materia de dirección de personas y gestión de RRHH para motivar, atraer, desarrollar y retener el talento en la organización.
- Integrar la ética y la responsabilidad social corporativa en temas de dirección de RR.HH. y People Analytics, así como trasladar la visión de la compañía a todo el equipo humano para involucrarles en su diseño y desarrollo.
- Aprender las habilidades directivas y comunicativas esenciales para mejorar el rendimiento, la implicación y el compromiso de su equipo con la organización.
Metodología
Programa de prácticas
Nuestro programa de prácticas laborales te ofrece la posibilidad de potenciar tu carrera y adquirir nuevas habilidades en diversas empresas del sector. Con ENAE puedes completar tu formación con la experiencia única de trabajar en una empresa europea.
Método
En ENAE hemos desarrollado una metología activa con la que alternamos conceptos, técnicas y métodos de análisis en el desarrollo de casos prácticos aplicables a la empresa real. Fomentamos el trabajo en equipo para obtener mayores experiencias profesionales de profesores y alumnos.
Business plan
Durante tu Proyecto Fin de Máster, ENAE pone a tu disposición consultores cualificados del ámbito de la Economía y Finanzas. Profesores y Profesionales expertos te ayudarán a interpretar y aplicar tu formación para que tu proyecto final sea todo un éxito.
Perfil
del alumno
más digitalizados
Presencial/Blended
Online/Live Class
Semipresencial
Campus
Virtual
Canvas, utilizado por universidades de Estados Unidos como Harvard, Stanford y MIT, o de Reino Unido como Oxford, Swansea y Newcastle, fomenta la innovación docente y la participación del estudiante.
En sus 30 años de historia, ENAE ha sido una escuela de negocios en constante evolución y pionera a la hora de apostar por las nuevas tecnologías aplicadas a la educación superior. Su objetivo es que la implementación de estas herramientas permita fortalecer aún más la relación profesor-alumno en aras de la mejor formación integral.
MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y PEOPLE ANALYTICS-DOBLE TÍTULO MBA
de admisión
Servicio
de empleo
Conoce las posibilidades de financiación, bonificación y becas.
¿Cómo valoran nuestros alumnos el MASTER EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y PEOPLE ANALYTICS-DOBLE TÍTULO MBA?
Descubre los testimonios de nuestros alumnos
A través de testimonios , nuestros estudiantes comparten sus experiencias y su evolución gracias al Doble Título en MBA y Dirección de Recursos Humanos y People Analytics.
"Soy María José Rosique, la Directora de Operaciones de Upango. Quiero compartir mi experiencia con la escuela, la cual ya conocía previamente, siendo este mi tercer máster con ellos. Debo destacar que nunca he quedado decepcionada ni con la escuela ni con el contenido de los másteres anteriores.
En particular, quiero hablarles sobre mi experiencia con el Máster en Recursos Humanos. Como directora de operaciones, me enfrentaba a un nuevo proyecto y reto. Mi formación profesional previa era completamente distinta, y necesitaba conocimientos específicos en recursos humanos para abordar este desafío.
Reconocer la importancia de la formación en recursos humanos fue clave para evolucionar, crecer y avanzar en mi carrera profesional. Este máster me proporcionó exactamente los conocimientos que necesitaba para enfrentar los desafíos de mi rol.
Además, quiero resaltar las ventajas del programa y el apoyo brindado por Upango. La escuela ofrece el respaldo de personas cercanas, empresas reconocidas y un profesorado siempre disponible para cualquier necesidad profesional. Recomiendo encarecidamente aprovechar estas ventajas, y desde mi perspectiva. ¡No duden en considerar esta excelente opción para su crecimiento y evolución profesional!"
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ENAE facilita la financiación estancia del viernes por la noche en régimen de alojamiento y desayuno, a aquellos alumnos que realicen un Master o curso de más de 100 horas en sus instalaciones y cuya impartición se desarrolle en viernes y sábado. Los alumnos tendrán que acreditar ser residentes en las áreas establecidas (*) acreditándolo según los medios que se especifiquen a los efectos.
*Las ayudas solo están disponibles para residentes en España
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- Live Class: formación síncrona (en directo) y 100% interactiva. Puedes seguir las clases desde casa o desde la oficina e interactuar con el profesor y tus compañeros como si estuvieras en el aula.
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- Semipresencial: es un modelo híbrido entre live class y presencial. El seguimiento de las clases es por videoconferencia en directo durante la mayor parte del curso. Sin embargo, existe un periodo presencia de una duración aproximada de dos o tres semanas, donde las clases se imparten en la sede de ENAE en la Región de Murcia y la docencia se combina con actividades culturales y visitas a empresas.
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