Casos Prácticos Integrales

Tras la realización del curso el participante será capaz de:
1. Describir la aplicabilidad de los conceptos, principios y técnicas de recursos humanos en el mundo de los negocios y la empresa actual.
2. Utilizar los conceptos, principios y técnicas como herramientas para resolver problemas de recursos humanos en el entorno de los negocios y la empresa actual.

ENAE desarrolla una metodología activa y participativa basada en el "Método del Caso", que alterna las exposiciones de conceptos, técnicas y métodos de análisis, con el desarrollo de casos prácticos que reflejan situaciones empresariales reales.

Con el fomento del trabajo en equipo se pretende conseguir la integración de todos los miembros y resolver de una forma más eficaz los casos planteados, mediante el intercambio de distintos puntos de vista, opiniones y experiencias. Se aprenderá de los formadores pero también de las experiencias profesionales de los compañeros.